近日，2025年（第七届）全国人才工作创新案例评选揭晓。广元市昭化区选送的《自主评价重构“小木匠”到“大工匠”的进阶之路》获最佳案例奖。
为更好地展现各地各部门深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果，中国人才杂志社今年3月举办了2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动，共收到案例1200余篇。经过严格评选，评出最佳案例50个、优秀案例100个。
近年来，昭化区立足本地绿色家居产业集群优势，大胆探索“以产引才、以产育才、以产评才”新路径，推动木工人才从“小木匠”向“大工匠”加快转变，切实激发了人才创新创造的活力，打造了具有区域特色的人才发展良好生态。
自四川省委将昭化区确定为县域经济重点开发区以来，昭化区委、区政府把握全省家居产业战略转移的历史机遇，将绿色家居产业定位为全区首位产业和富民强区的主引擎，现已吸引71家家居企业入驻，基本形成实木家具、铝镁家具、智能家居等五大完整产业链，木工从业人员规模达3200余人，中国西部（广元）绿色家居产业城连续4年被纳入四川省百大重点建设项目。随着产业规模的迅速扩张和转型升级的迫切需求，昭化区始终坚持“人才强区”战略不动摇，紧贴绿色家居产业链布局人才链、创新链，出台系列人才天富平台注册支持专项政策，创新开展星级“葭萌木匠”自主评价，让更多的木工人才在昭化这片热土上扎根成长、脱颖而出，为家居产业发展提供坚实的人才支撑。
